O jovem executivo e o porteiro

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Um jovem executivo ao final do expediente, para na portaria para conversar com o funcionário mais antigo da empresa, o porteiro:

 

– Olá meu jovem, como vai? Como anda o trabalho? Perguntou o porteiro.

O jovem executivo começou a falar de forma negativa e apontar os defeitos de seus colegas, dizendo que muitos não gostam de trabalhar, fazem intrigas e são…

O velho porteiro interrompeu o jovem e disse:

– Meu caro, Você já pensou sobre isso…

Quando o outro deixa de fazer um trabalho é preguiçoso.

Quando você não faz… é porque esta muito ocupado.

Quando o outro fala mal de seus colegas é maldoso.

Quando é você quem fala… é critica construtiva.

Quando o outro está com a cara fechada não cumprimenta é porque não tem espírito de equipe.

Mas quando você está mal humorado… é porque está com problemas particulares.

Quando o outro se esforça para tornar o ambiente de trabalho agradável, tem uma segunda intenção.

Quando você age dessa forma… está sendo gentil.

Quando o outro se esforça para ajudar o colega está sendo metido.

Quando você assim faz… está sendo amigo.

Quando o outro é promovido é “puxa saco”.

Quando você é promovido… é fruto de muito trabalho.

Quando o outro é decidido, e defende o seu ponto de vista é “cabeça dura” e teimoso.

Quando você é decidido… está sendo firme.

Quando o outro antes de criticar se coloca na posição de seu semelhante, está sendo fraco.

Quando você age dessa forma… está sendo compreensivo.

Meu caro jovem, tudo parte de um centro chamado Eu e retorna para esse ponto com a mesma intensidade. Independente do trabalho que estiveres executando, seja de um grande executivo ou de um simples porteiro, procure manifestar o AMOR em todos os seus atos, o sucesso de seu futuro dependerá muito das suas boas ações do AGORA.